Mag mijn werkgever vrijuit graven in mijn e-mails?
Een werkgever zegt: jouw e-mail inbox is niet van jou, maar van mij! Is dat zo? In een zeer recente uitspraak van een kantonrechter was de vraag aan de orde of werkgever bevoegd is om in de e-mails van werknemer te neuzen. De rechter constateert dat werkgever de inbox van werknemer: – heeft onderzocht zonder […]
Een doe-het-zelf testament, bestaat dat?
In deze rare tijden denk je mogelijk vaker dan je ooit hebt gedaan aan een testament. Een bezoek aan een notaris voor een testament is met de intelligente lockdown nog niet zo vanzelfsprekend. Mag een-doe-het-zelf testament? Zo ja, hoe dan? Codicil – legaten Als je alleen iets wil vastleggen over kleren, lijfstoebehoren, sierraden en bepaalde tot […]
Met kerst valt het besluit: Van Kant BV is einde verhaal.
What happened? Met de kerst werd duidelijk dat een financiële ondergang van de lingeriezaak van broer en zus Van Kant niet langer was te vermijden. De winkel kon vanwege het slinken van haar doelgroep de schulden niet meer betalen. Broer en zus hoopten de ondergang nog te kunnen uitstellen tot zij de AOW gerechtigde leeftijd […]
Een voorbeeld van onze dienstverlening: analyseren & onderhandelen.
Allereerst een gelukkig nieuwjaar aan de lezer dezes. Ik hoop dat je na het lezen van deze blog beter begrijpt wat een advocaat voor ondernemers zoal doet. Veel plezier ermee! De gekozen familienaam is fictief en houdt geen verband met werkelijke personen. What happened? Met de kerst werd duidelijk dat een financiële ondergang van de […]
Werkgever mag een vergoeding voor betaalde transitievergoeding claimen bij UWV.
Op 10 juli jl. heeft de Eerste Kamer ingestemd met een wetsvoorstel die een antwoord biedt op een bij werkgevers levende frustratie. Wat is namelijk het geval? Onder de nieuwe wetgeving (vanaf 2015) heeft iedere werknemer recht op een financiële vergoeding indien hij of zij langer dan 24 maanden in dienst is geweest: de […]
