Voor veel juristen is het arbeidsrecht een zeer uitdagend rechtsgebied. Een arbeidsgeschil kan een zeer grote impact hebben op een organisatie. Het is van belang om tijdig aan de bel te trekken, om escalatie te voorkomen. Ons kantoor, gesitueerd op een zeer goed bereikbare locatie in de stad Groningen, kent buitengewone deskundigheid op dit terrein. In de praktijk betekent dit minder procederen dan onderhandelen over een uitkomst. Soms is toch een procedure nodig. Wat betekent dit voor u? De advocat en van Kaliber bieden u informatie over de kans op succes, over de kosten en over de verschillende mogelijkheden om uw zaak te winnen.

Arbeidsovereenkomst of flexibele schil? 

Ons kantoor heeft een ruime ervaring op het gebied van:

• Arbeidsrecht
• Ambtenarenrecht
• Medezeggenschapsrecht
• En bovenal op het gebied van adviseren en procederen ingeval van ontslag met opzeggingstermijn of ingeval van ontslag op staande voet.

Arbeidsrecht is niet alleen ontslagrecht

Het betreft ook kwesties aangaande:

• Vakantie en verlof
• Geschillen over loon
• Opzegging
• Ontslag op staande voet
• Concurrentiebedien of relatiebeding
• Uitzendwerk en payroll
• Nul uren contract of oproepcontract
• Bedrijfsongeval