“Maar zo had ik dit niet gewild!”
Wat als Corona mijn contractuele doelen waardeloos maakt? In deze macabere tijden zijn er tal van contractuele relaties die onder spanning komen te staan. Voor ad hoc overeenkomsten, of overeenkomsten van bepaalde (korte) duur is normaal gesproken wel een oplossing te vinden. De contractspartijen kunnen ervoor kiezen de pijn van de Corona crisis tussen hen […]
Voor kerst naar de rechter.
Procedure bij de kantonrechter goedkoop dagvaarding
Het slapende dienstverband wakker geschud.
De kogel is door de kerk. Na twee jaren arbeidsongeschiktheid moet werkgever meewerken aan het einde van het dienstverband als werknemer daar om vraagt. Het is in strijd met goed werkgeverschap als werkgever niet meewerkt. En dat kan dus ook betekenen: schadevergoeding. Zie voor een fraaie beschouwing over dit onderwerp, met de zienswijze van professor […]
Heeft een minderheidsaandeelhouder dan helemaal niets te zeggen?
Goede tijden, slechte tijden? In goede tijden maakt het voor de minderheidsaandeelhouder niet zoveel uit dat hij in de minderheid is. Als winsten worden gemaakt, dan pikt de minderheidsaandeelhouder maar wat graag een graantje mee. De meerderheidsaandeelhouder kan op termijn de minderheidsaandeelhouder als irritante ballast gaan beschouwen. De meerderheid kan zichzelf als baas van de […]
Alles over de transitievergoeding bij ontslag.
Ontslag vergoeding transitievergoeding werkgever werknemer compensatie nieuwe wet